Трудоустройство


Организация трудоустройства выпускников БПОО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ в Тульской области

• Создание банка вакансий и служб содействия трудоустройству

В 2016 году на базе ГПОУ ТО «Тульский техникум социальных технологий» создан Центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций.

Основными формами содействия трудоустройству выпускников из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов являются презентации и встречи работодателей с обучающимися старших курсов, индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства, мастер- классы, тренинги, организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся – инвалидов
Мониторинг закрепления на рабочем месте инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших среднее профессиональное образование.

• Размещение банка вакансий на сайте БПОО

Заключен договор с Центром занятости населения Тульской области. Формируется банк вакансий, находится в процессе разработки, срок исполнения 2 квартал 2017 г.

• Взаимодействие со службами занятости

ГПОУ ТО «Тульский техникум социальных технологий» в течение двух лет сотрудничает с центром занятости в рамках программы содействия трудоустройству инвалидов.

Для участия в программе содействия трудоустройству инвалидов работодатели заключают с центром занятости договор, согласно которому центр направляет кандидатов на работу, а предприятие оборудует рабочее место для сотрудника с ограниченными физическими возможностями.

Для решения проблем занятости безработных инвалидов Программой предусмотрена организация специальных рабочих мест.

В Туле запланировано создать девять таких рабочих мест – в ООО «Лидер», ООО «Модница» и ОАО «НПО «Стрела». Есть пред¬приятия, которые не вошли в Программу, но очень заинтересованы в организации рабочих мест для инвалидов. Принято положительное решение по заявке ООО «ТПП «Квант» о создании трех таких мест. Рассматривается предложение организации ТРОО «Центр социальной реабилитации инвалидов «Березень» о создании шести рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями.

Компенсация затрат работодателя из средств федерального бюджета на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного рабочего места инвалида.

Такое рабочее место должно быть создано не позднее чем через месяц после заключения договора об этом между предприятием и Центром занятости. Работник на данное рабочее место подбирается из числа стоящих у нас на учете граждан. Еще одно условие – предприятие в течение одного года обязано сохранять это специальное рабочее место. То есть если поступивший на работу инвалид по каким-то причинам будет уволен, то работодатель должен будет взять на его место другого инвалида, состоящего на учете в Центре занятости.

Организовано сотрудничество с региональным центром содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Тульской области. Ведется мониторинг состояния трудоустройства выпускников-инвалидов, оказывается содействие в трудоустройстве в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Анализируется состояние востребованных профессий на рынке труда, осуществляются рекомендации и консультативная помощь обучающимся-инвалидам и лицам с ОВЗ по оптимальному выбору профессий, отвечающих потребностям экономики региона и индивидуальным возможностям обучающегося. Формируется банк вакансий.

Проводятся мониторинги, наблюдения условий и возможностей получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных организациях.

Ведется персонифицированный учет обучающихся – инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.



Нормативно-правовые документы, определяющие трудоустройство инвалидов

Предприятия-партнеры профессиональных образовательных организаций Тульской области

Центр занятости населения Тульской области

Банк вакансий

Трудоустройство инвалидов в Тульской области

Выпускнику