Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации

25 января 2018 года состоялся старт Программы профессиональной переподготовки, реализуемой ФГАОУ ДПО «ГИНФО» в 2018 году – «Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации» (Далее – «Школа лидеров СПО: кадровое обеспечение»). Обучение по данной Программе осуществляется при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации.

Целью Программы является повышение качества управления в системе среднего профессионального образования (далее – СПО) на основе распространения технологических инноваций в кадровом обеспечении и управлении кадровым потенциалом профессиональных образовательных организаций (далее – ПОО) в контексте внедрения в системе СПО профессиональных стандартов. Открытие Программы продолжилось выступлением директора Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки России Черноскутовой И. А., которая говорила о необходимости развития кадрового потенциала в условиях сетевого и кластерного взаимодействия ПОО и о формировании нового подхода к управлению сетью с точки зрения управления ресурсами.

Далее перед Слушателями выступила заместитель директора по научно-исследовательской работе ГАОУ ВО МГПУ Мануйлова В. В. Она пояснила, что приоритетным направлением развития системы ПОО является возможность получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья. С этой целью с 2016 года формируются базовые профессиональные образовательные организации (далее – БПОО), и в 2018 году их число будет расти. Помимо БПОО будут создаваться и РУМЦ – региональные учебно-методические центры. В. В. Мануйлова сделала акцент на разнице между БПОО и РУМЦ и призвала представителей всех образовательных организаций работать сообща.

Мельниченко Л. Н. в качестве руководителя Программы представила Слушателям первое задание, в рамках которого команды поделились на 4 группы: БПОО, ПОО, ПОО в региональной системе инклюзивного профессионального образования и РУМЦ.

Эстафету первого очного модуля продолжила руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций Клинк О. Ф. с экспертной лекцией на тему «Управление кадровым потенциалом ПОО». Она рассказала Слушателям о важности профессиональных стандартов и их применении в ПОО.

После перерыва на обед Слушатели вернулись к проектной работе в малых группах, а за ней последовала презентация первых результатов. Экспертом и гостем первого очного модуля стал заместитель директора Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки России Картошкин С. А., который изложил основные приоритеты реализации государственной политики в сфере среднего профессионального образования.

Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации
Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации
Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации
Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации
Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации
Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации
Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: